Strength人材流通ユニット

近田 沙也可

近田 沙也可

部署:人材流通ユニット(定時社員)

入社:2002年

Q 仕事内容を教えてください

現在は人財流通部門にて、有料職業紹介及び求人広告に関する業務を行っています。「ひと」と「企業」の良きご縁をお繋ぎするため、求人記事のライティングや、企業への採用に関するご提案、求職者様との面談等も対応することがございます。みらい創研に頼んで良かったと、心からお客様にご満足いただける仕事ができるよう努めています。

■ 入社1年目

住居デザインを学んだ後、短大卒で不動産部門の正社員として入社いたしました。まずは管理している賃貸物件の詳細を覚えることから始まりました。法人の賃貸仲介をメインに、お客様のご案内から引渡しまで、先輩に一から丁寧に教えて頂き、経験しながら仕事を覚えていきました。同時に、今までは間取りと条件だけを記載していた物件資料を、その魅力がお客様に伝わるような資料にしたいと考え、作成を任せて頂く事となりました。社歴に関わらず、社員のアイデアやスキルを発揮させていただける環境は、自身の成長の助けとなりました。

■ 入社2年目~4年目

お客様との出会いを大切に、丁寧に対応することを心掛け、新たな法人顧客や個人のお客様のご紹介などもいただけるようになり、お客様に「あなたに頼んで良かった、仙台が気に入った」と言っていただける喜びを一番のやりがいと感じながら、日々の仕事が充実してきました。何より社員同士のチームワークの良さが仕事のしやすさ、充実感につながりました。

■ 入社5年目

仕事も忙しくなり、順調に進んでいましたが結婚・出産と自身の働き方の転換期となる出来事が訪れます。会社では私が初めての産休・育休取得者となりましたが、勤務時間の短縮や体に負担の無いような働き方ができるよう工夫・配慮をしていただき、上司をはじめ社員の方々にも理解をいただき、安心して働くことが出来ました。

■ 入社7年目~13年目

産休・育休を経て、復帰!家庭や育児と両立できるか不安でしたが、時間短縮など柔軟な働き方をさせてもらえる事ができました。その後、2度の産休・育休を頂きながら、仕事では賃貸仲介に限らず、オーナー様との折衝や売買仲介にも挑戦させていただきながら、毎日仕事に3人の子育てにとワーキングママまっしぐら!

■ 入社14年目~現在に至る

さらに4人目の出産を機に、定時社員として大幅に勤務時間も短縮、子育てをしながらも自分らしく働ける働き方にシフト。部門も新しく人財流通部門に配属となり、新たな分野でこれまで培ってきた経験を活かせる業務であり、子育てしながらも女性ならではのライフスタイルの変化に合わせて前向きな働き方ができるみらい創研の環境があるからこそ、自分がイキイキ働けるのだと実感しています!

Q 求職者へのメッセージをどうぞ!

女性には、仕事を続けていく中で結婚・妊娠・出産というライフワークに変化が訪れる方もいると思います。そんな中でも子育てと仕事を両立しながら自分らしくやりがいを持って働きたい!まさにそんな女性が働きやすい環境です。また、社員同士のコミュニケーションの良さやアットホームな社風、そして部門を超えた交流や連携により、お客様にワンストップで様々なサービスをご提供できる事、それと同時に自分の知識の幅を広げる事ができるところもみらい創研グループの社員であることの魅力でもあります。同僚や先輩社員に仕事の事だけでなく、子育てのことも気軽に相談できる環境で、イキイキと、長く腰を据えて、働き続けることができます!