成長環境

(CAREER SYSTEM)

キャリアモデル

当事務所ではキャリアイメージをお持ちいただけるよう、スキル・資格に応じた独自の昇給基準を設けています。
例えば所長の佐藤は新卒入社後、みらい創研グループの中でも要である税理士法人の所長に20代で就任しました。
事務所では10〜50代まで、資格者・未経験者等それぞれの経歴を持つ幅広い方に活躍いただける環境となっています。

現所長・佐藤智春のケース

Pass	Experience
2005年	新卒入社後、資産税担当者として経験を積む
2007年	税理士登録
2008年	資産税部を新設することとなり、同時に部長として就任
2009年	資産税部を中心とした「仙台相続サポートセンター」を開設　同センターの所長として就任
2011年	グループの未来を担うべく、「日本みらい税理士法人」所長に就任！

(EDUCATION AND TRAINING)

教育研修制度

社内研修

月１回は通常業務の手を休めて行う“全社研修日”があります！
AMは研修部会が考えたグループ横断の研修、PMは専門分野に分かれての研修となります。
机に向かって学ぶこともあれば、写真のようにヨガ研修（？！）というお楽しみコンテンツもあります♪

また、入社時に行われるオリエンテーションでは、新しい環境にスムーズに慣れていただけるよう、基本理念や給与体系など丁寧に行われますので、安心してご入社ください。

社外研修費用補助制度

興味がある研修やセミナーには、事務所が参加費用を負担します。
（新卒入社の方は、専門機関による新入社員研修を受講いただきます）

(QUALIFICATION ACQUISITION SUPPORT)

資格取得応援制度

当事務所では個人の成長を積極応援！下記のような資格手当をご用意しています。
（記載項目以外にも沢山の資格手当をご用意しています！）
資格手当は常に社員の声も反映させながらアップデートしています。資格が大事、ということではなく、知識を仕入れること、一人ひとりの成長こそがお客様へより良いサービスを提供することへ繋がると考えています。

税理士法人

資格名	月額手当	注釈
税理士試験一部科目合格	1科目につき10,000円
税理士	50,000円	税理士手当、税理士試験一部科目合格者手当を重複受給不可／一番多い手当を支給
医業経営コンサルタント	10,000円	医療福祉課に所属する社員
建設業経理士1級
企業財務管理コンサルタント	3,000円

グループ共通

資格名	月額手当	注釈
ファイナンシャルプランナー FP技能士2級またはAFP試験合格者	5,000円
ファイナンシャルプランナー FP技能士1級またはCFP試験合格者	10,000円
ビジネス法務実務検定2級	5,000円
ビジネス法務実務検定1級	10,000円
中小企業診断士	20,000円	みらい創研グループ本部に所属する社員
秘書検定準1級	5,000円	みらい創研グループ本部に所属する社員
秘書検定1級	10,000円
メンタルヘルスマネジメント検定1種	3,000円	主任以上の役職者
パーソナル診断士	3,000円	主任以上の役職者
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ワード・エクセル・パワーポイント）上記3科目取得者	5,000円	定時社員も該当
基本情報処理技術者	10,000円

みらい創研グループ｜Recruit Site

(環境を知る)