(人を知る)

自身の成長とプライベートの両立
子育て世代も理解してもらえる

  • 株式会社みらい創研 トータルサポート本部
  • リーダー
  • 2010年パート・アルバイト

工藤 紀代美 さん

  • (01)

    私がみらい創研グループに入社したきっかけ

    前職は給与計算や労務事務を行う規模的に小さな会社に勤めていました。
    勤務場所が住んでいる地域から遠く、産休育休復帰のタイミングで通勤時間が若干ネックとなってしまったことが転職のきっかけです。

    前職の経験を活かしつつ、勤務地がより近いところで探していたところ、偶然みらい創研の求人を見つけました。
    会計事務所の業務内容や働き方は、当時全くイメージできていなかったのですが、実際入社してみると、ある程度事務的な業務は定型化されており、違和感なく馴染むことができたと思います。

    会計分野の業務自体は数か月繰り返すことで、覚えられました。
    未経験であっても先輩社員が丁寧に教えてくれたので、とてもありがたかったですね。

  • (02)

    税務会計の業務は「同じことの繰り返し」ではない!

    入社当初は簡単な会計入力が主な業務でした。
    入力業務以外には、お客様からご共有頂いた会計内容のチェック、試算表の作成、決算申告、年末調整や確定申告など、様々な種類の業務があります。
    もちろんある程度システムや型に沿って作成するので、問題なく取り組めていました。

    ただ、どうしても法令に基づいた申告や試算表の作成になるため、税法が変わる度に対応する必要がありますし、会計税務の知識を実際の実務で試算表や申告書の作成にどのように反映させればいいのかが難しいと感じます。
    これもこの仕事の特徴ですね。

    繰り返し同じようなことをずっとするというわけでもないですから、そういった側面でもやりがいは感じることができると思いますね。

  • (03)

    子育て世代への理解が素晴らしい会社です

    入社した頃に比べてかなり人が増えてきました。
    色々な年代の方とお話して、新鮮な視点を持つこともできますし、ベテランの方はもちろん、若い方でも頼りがいのある方がとても多く良く相談させていただいています。

    また、私自身もそうでしたが、子どもが熱を出したり学校行事があったりなどのお休みにも柔軟に対応してもらえる環境です。
    周りから理解を得られやすいからこそ安心して子育てにも集中できますし、逆に休み明けは、より頑張ろうと思えます。
    こういった風土があるからこそお互いに支え合って仕事と子育ての両立を目指すことができますね。

  • (04)

    休日の過ごし方

    休日は自分の時間、家族の時間を大切にしています。
    子どもの部活動の送迎や大会で応援へ行くこともありますし、夏休みなどの長期休暇には家族旅行に行くなどしています。

    自分の時間としては、平日に撮り溜めておいたドラマなどをみたりして、完全にオンオフを切り替えていますね。

  • (05)

    これから目指す”私のみらい”

    ここ数年で本当に多くの若手社員が入社してきています。
    その影響もあるのか、社内の雰囲気がかなり変わったように感じます。

    業界経験者に限らず未経験者や新卒社員と幅広く増えていますが、会社としても教育・研修に力を入れているため、安心してこの業界にチャレンジすることができると思います。
    とにかくついていくだけで精一杯だった時期もありますが、今後は若手社員さんや中途入社の方にもサポートしていけるように、知識を増やして引き続き経験を積んでいきたいと思います。

    また、休みに関しても先程触れたように、会社の理解も周りの社員さんのサポートもありますので、子育て世代にとって大変助かる環境があります。

    自分自身の成長とプライベートの充実の両方を実現できるのがみらい創研グループの魅力の一つです!

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